乐高源自于丹麦语“LEgGOdt”,意为“playwell”(玩的快乐)。未来是属于能够对它进行构想、搭建并实践的人。由今元橙长自主研发的企业创新体验式培训课程——《党建主题乐高工作坊》,依托“用手思考”的教学理念,通过开源的、模块化的、场景化定制,借助乐高积木等视觉工具,将创新方法论立体化地呈现在课堂上。通过乐高搭建引导员工学党史、感恩党、跟党走,厚植爱党爱国的社会主义情怀,用实际行动追寻红色记忆、传承红色基因。在培训中,乐高不是玩具,而是非常重要的思考工具,告别枯燥的听课形式,寓教于乐、寓教于思。
乐高工作坊有以下三个优点:
1、洞察--找到工作中需要改进的痛点,作为创新的发力点
2、亮点--通过脑力激荡激发灵感,为工作改进注入闪光点
3、试点--实践是检验真理的唯一标准,收敛落地,试错迭代
通过搭建、分享、提问三个阶段,构建全新的认知,打通左右脑思维,更好地呈现手、脑、心、灵合一的威力,见证个人领导力和团队创造力的提升。
课程特色:
1、趣味性:建立乐在其中的体验感;场景搭建、用手思考、实战模拟;
2、参与性:学员是主角,可以调动全身心参与,老师更多是引导者的角色;
3、互动性:充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段,开启一切可以调动的感官功能,对所学理念形成深度团队记忆。
4、多样性:培训成果呈现形式多样,现场产出成果多样。
在乐高体验课程中,今元橙长专业讲师向企业学员讲述中国共产党领导全国人民进行艰苦斗争的历程,引导大家了解中国共产党的奋斗史和新中国的发展史。并将所有学员分组,以小组为单位,通过分工协调,共同用乐高搭建南湖红船、井冈山、贵州遵义、延安宝塔山等在党史上具有重要意义的标志性地点,让学员对中国共产党的百年奋斗路有进一步更深入的了解。
搭建完成后,学员根据完成作品讲述红船精神、井冈山精神、延安精神等红色精神形成过程、核心内涵、时代价值、传承路径,以及“朱德的扁担”等党史故事。并对本次体验课程发表感想,通过寓教于乐创新党史教育,引导员工以感知体验摄取综合信息,以多元叙述主体构建知识图谱,以政治仪式规范角色行为,以信息符号强化身份认同,传递好真理力量、道德力量,催化情感共鸣,真正做到学党史、强信念、跟党走。在未来的工作中,员工将把参加本次主题活动的成效转化为立足岗位创先争优的强劲动力,脚踏实地,砥砺前行。
课程培训目标:
1、调动学员原本的工作经验,在培训过程中,进行系统化整合,创造性输出为可以马上就做的行为计划。
2、构建多视角的创新工作方法,并且在跨部门团队内部达成创新共识。
3、搭建未来工作中的场景和预演需要提前准备的方案。
业绩是拼出来的!爱“拼”才会赢!乐高借助双手思考,帮助企业员工把日常学习中的二维信息,转化为三维体验及四维情感,甚至五维潜意识的信息,通过多维全息扫描,帮助员工轻松、快乐地认知到自己的思维盲区及限定性信念,激发自我探索的热情与深度思考,找到全新的个人成长突破点。
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